云南省人民政府办公厅日前印发《云南省保障农民工工资支付工作考核办法》，明确考核采取分级评分法，考核结果分为A，B，C三个等级，考核等级为C级的州，市将被约谈，限期整改， 　　根据办法，考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导，建立健全解决农民工工资拖欠长效机制，落实农民工工资支付保障制度措施，治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况， 　　办法明确，考核工作按照州市自查，实地核查，综合评议三个步骤进行，考核采取分级评分法，基准分为100分，考核结果分为A，B，C三个等级，对考核等级为C级的，由省农民工工作领导小组约谈该州，市政府有关负责人，限期整改， 　　被约谈的州，市政府应当制订整改措施，并在被约谈后两周内提交书面报告，未在期限内整改完毕或连续两年考核等级为C级的，由省农民工工作领导小组约谈该州，市政府主要负责人，并在全省予以通报批评， 　　此外，对在考核工作中弄虚作假，瞒报谎报造成考核结果失实的，将予以通报批评，情节严重的，依纪依法追究有关人员责任，（中国建设报） 91抖音视频。